LMIA 란?
Labour Market Impact Assessment (LMIA) 는 이민성이 아닌 캐나다 노동부 (Employment and Social Development Canada) 에서 승인을 해주는 “외국인 고용 허가서” 입니다.
이는 고용주가 외국인 노동자를 자사에서 일을 할 수 있도록 지원해주는 고용주의 신청서입니다. 외국인에게 고용 허가서를 발급해 주는 만큼, 고용주는 캐나다 자국민 (시민권자/영주권자) 를 뽑으려고 노력했다는 증빙 서류들이 필요하며, 자국민으로 채울 수 없는 일자리를 외국인에게 허락하겠다는 취지로 만들어진 시스템입니다.
승인을 받은 신청자는 LMIA를 통하여 워크퍼밋 (취업비자) 를 신청하거나 영주권 신청시 가산점을 받을 수 있으며, 워크퍼밋 발급 후 자녀 학비 혜택도 받을 수 있습니다.
고용주
EMPLOYER
LMIA 는 고용주의 신청서로 진행하기 전 어떠한 자격 조건과 의무사항이 있는지 꼼꼼히 확인해보고 진행해야 합니다.
고용주의 의무사항
– 캐나다 노동법을 준수 하기
– 잡오퍼의 내용과 일치한 급여 및 근무 시간을 지켜주기
– 변동 사항이 있을 경우 서비스 캐나다에 보고하기
고용주의 조건 (PR Stream)
– 공식적인 세금신고를 하고 있는 Business
– 외국인 노동자를 고용할 수 있는 경제적 능력 증명
– Business 매출은 회사 특성에 따라 다르게 판단
외국인 노동자
FOREIGN WORKER
캐나다 연방 정부 이민 프로그램인 Express Entry의 점수가 조금 부족하여 Invitation to Apply
(ITA) 를 수령하기 어렵다면 LMIA를 통해 가산점을 받으실 수 있습니다. 승인된 LMIA로 1~2년동안 유효한 취업비자도 신청할 수 있습니다.
신청자의 입장에서는 영주권 가산점만 필요한지, 혹은 취업비자도 필요한지를 꼼꼼히 따져
진행하시는게 좀 더 효율적으로 LMIA 를 이용하실 수 있는 방법입니다.
연방이민 신청시 받을 수 있는 LMIA 가산점
NOC TEER 0, 1, 2, 3
(Managerial, professional, skilled workers)
NOC 0
(Legislators and senior management)
NAFTA/Intra Company Transferees
LMIA 진행과정
LMIA PROCESS
- LMIA 승인의 평균 소요 기간: 최소 3~4개월 (2020년 7월 기준)
LMIA 서포트를 해줄 고용주의 동의 및 자격조건 확인
최소 4주간의 구인 광고와
서류 준비
LMIA 신청서 및 회사서류
접수
서비스 캐나다와 고용주의
전화 인터뷰
인터뷰 당일 혹은 추후 LMIA 승인 여부 통보
